济南二机床集团与中国人寿养老保险股份有限公司山东分公司，29日签订企业年金基金受托管理合同。这标志着酝酿已久的济南二机床集团企业年金制度开始进入实施阶段。这是济南市属企业中**家实行企业年金制并付诸实施的企业。

　　济南二机床集团参加企业年金的员工包括，在该企业工作满一年并同意企业代扣个人缴费的在岗职工，内退和目前待岗的职工不包括在内。参加企业年金完全实行自愿原则，员工可以参加也可以不参加，不同意参加的可以书面申请，按照规定，企业将无法为其缴纳应由企业缴费的部分。

　　实行企业年金制度后，企业将每月按职工个人月收入的4%缴费，从企业成本费用中列支；同时，企业每月从职工个人月收入中按4%的比例代扣并缴纳；企业年金基金投资运营收益将成为企业年金的重要组成部分。按照规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计不超过企业上年度职工工资总额的六分之一。

　　企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。它是由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿为职工建立的一种以提高职工退休生活保障水平为目的的补充性养老保险制度，属于企业内部的福利计划。它对于完善养老保障体系，提高退休职工生活水平，增强企业的凝聚力和竞争力，具有重要意义。

　　企业年金在职工达到国家法定退休年龄时**，不得提前提取。出境定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，可随同转移。职工或退休人员死亡后，其余额由其指定的受益人或法定继承人一次性**。

　　虽然国家早就鼓励企业试行企业年金制度，但各地普遍没有操作性较强的文件出台。实行企业年金制度之后，济南二机床集团从2007年1月份开始实施企业年金，企业将按照职工个人月收入的4%缴纳企业缴费部分，员工个人部分将不再补缴。（完）